今天在博客中，BG体育综合网页版将听到2014届校友米根·格鲁伯的演讲. 米根讨论了她的“未来世代”教育如何帮助她在她的领域工作，以及它如何在她目前的角色中发挥作用&Terra尼加拉瓜. 米根还获得了两项来自全球网络的校友合作助学金. 继续往下读，了解更多!
米根认为她在未来世代大学接受的教育挑战了她在工作中跳出框框思考. 当她开始攻读硕士学位时, 她在一个非政府组织工作，该组织致力于多个不同领域的发展. 未来 Generations固有的多部门方法使她能够将所学知识直接应用到工作中, 团队, 和社区, 从而提高了她在工作中的成功，并使她的团队能够更有效地评估他们的下一步. 这个项目对她最有好处的方面是她的硕士同学的多样性. 她说，这导致他们以不同的方式思考新想法, 在世界各地创造性地合作, 了解挑战的相似之处以及如何应对这些挑战. 最重要的是, 梅根·说, “他们教会了我看世界的新方法, 我永远感激不尽.”
她再次将这一基础应用到她的行动研究实践中, 该研究着眼于农村社区拟议诊所计划中的社区声音. 运用她对三方合作的了解, 她代表她的非政府组织提供了宝贵的研究, 然后哪一个能够成功地与社区合作, 其他非政府组织, 卫生部, 和政府来启动这个项目. 米根说，当她知道自己的实习工作不只是另一个推广到社区的拟议开发项目时，她感到非常自豪, 而是基于社区能量的合作努力.
最近，她一直在为一家名为可可的社会企业工作&Terra尼加拉瓜，专注于通过种植可可来重新造林, 同时生产高附加值的优质巧克力. 这项工作是与社区、合作社和政府合作完成的. 梅根·说, “我经常受到这个组织的启发, 的决心, 以及我在日常工作中所看到的创造力.”
的SEED-SCALE, 米根在她的工作中经常使用, 她认为这一理论的许多部分对于积极和可持续的社区变革是必不可少的. 在她的作品中, 用人类能量工作的原则, 从成功开始, 三方合作总是被使用. 米根注意到，非政府组织或个人往往单独在社区工作，或不充分参与社区或其他行为者, 导致项目失败. 她断言，与所代表的所有行为者合作，确保项目和使用这种方法的社区拥有更可持续的未来.
从成功中建立和学习他人的成功使Meaghan能够采取明智的下一步措施，使她的工作达到SCALE. 他们将SEED-SCALE应用于可可种植园和巧克力制作, 她的团队现在正在与新的协会和合作社合作，共同致力于巧克力制造和可持续生计替代方案.
对米根来说，这个过程中最有价值的部分之一是看到她的工作如何使用SEED-SCALE激发行为改变. 通过在尼加拉瓜北部地区种植可可和制作巧克力，并获得未来世代校友合作奖助金，专注于社区变革, 米根的工作不仅有助于重新造林, 但也演变成用可可制造增值产品. 巧克力制作的进步让米根有机会与来自瓦斯拉拉的年轻人密切合作, 尼加拉瓜, 以及该地区的不同角色. 米根来自美国，但在尼加拉瓜定居了10年，这也使她能够帮助该公司建立联系, 改善通信, 以及产品分销, 从而进一步将该项目推向规模化.
了解更多关于可可的知识&Terra尼加拉瓜，请访问: http://chocolatenicaragua.com/
或者在脸谱网上关注他们: http://www.Facebook.com/catenicsa
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米根在21世纪初前往尼加拉瓜北部山区时，第一次被社区变革工作所吸引. It was here that she began to question how lives could improve in areas such as the one she was visiting; areas that are poor in resources, 但其人民的素质和集体能力却无比丰富. 她在大学期间致力于研究造成尼加拉瓜农村现状的社会经济和历史背景, 她回到家乡，开始与关注供水问题的非政府组织合作, 学校建筑, 奖学金项目, 还有替代收入项目. 在, 她在工作中遇到的人，以及那些共同努力改善孩子生活的社区，一直是她最受鼓舞的地方. 这促使她开始了与“未来世代”的旅程. BG体育综合网页版很自豪在BG体育综合网页版的校友中有这样一位模范人物，并继续受到她扩大工作规模的鼓舞.
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